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工程公司“菜单式”党课增强“学做”实效
日期:2017-3-6 16:45:48    阅读:

工程公司“菜单式”党课增强“学做”实效

 

工程公司党委在深入推进“两学一做”学习教育中,创新手段,通过引入“菜单式”党课,准确把握学习目标、问题导入、活动成效等关键环节,增强了学习的针对性、广泛性、实效性。

该公司围绕十八届六中全会精神、习近平系列讲话、《准则》、《条例》、《党章》等教学模块设立菜单库,在党务公开栏中设立“聚宝箱”模块,邀请北京党校教授为党员上课,党委书记上党课、根据阶段任务需求和党员集中需求,采取季度党员思想分析会、每月读书心得、论坛等形式,将授课对象按照任务分工不同、党龄职务不同,现实需要不同进行分类划分,推进小课堂教育,实现精准教学和个性化辅导。此外,各党支部建立了党员个人档案,把学习培训、奖惩情况、民主评议、党费收缴、党员承诺纳入个人档案,实施动态管理,并作为季度考核,年终评先的依据。

为解决学习《党章》、《准则》、《条例》系统性强、直观感受弱的问题,该公司引入了“手写+领读”教学法,印刷了手抄党章本、共产党员读书笔记本,绘画了标杆人物,领读模范事迹的方法引导党员向先进学习。为解决学习系列讲话理论性强、覆盖面广的问题,运用“故事汇+微信号”教学法,拍摄了《工程最美职工》宣传片、建立工程公司微信“党支部之家”,设立了身边人、好人好事内容,用生动内容和形式记录党员履职尽责、为公司发展、服务职工等故事,提升党员“四个意识”。为争做合格党员,该公司采取“圣地+练字”教育法,开展练习仿宋体、抄誓词、颂红诗、参观红色基地,在学习红色经典中凝聚正能量。

该公司通过网络、展板等开展一先两优表彰会、党建信息员展风采,将代表性先锋故事向党员展示,开展“党员争先锋”演讲,激发党员爱岗热情。创办“党员学习书屋”、“党员交流会”,使党员在交谈中,固化学习成果,分享学习收获,在反馈中,弥补思想短板。在党员先锋指数中,以党员基本行为规范,开展行为规范学习实践活动,自查与行为规范的差距与不足,提高党员素质水平。

(范玮)

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