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(工程公司)学习老母坡精神心得体会(四)
日期:2017-3-3 16:59:24    阅读:

学习老母坡精神心得体会

赵彦杰

 

20161116日,公司董事长祁泽民到山西调研,听取老母坡煤业总经理和金财的汇报后,用“出乎意料,让人惊喜”概括了自己当时的心情;用“责任感、执行力、奉献意识、担当精神”对这个在异地生根、开花结果的“多股权”混合所有制企业进行了褒奖。面对复杂严峻的宏观经济形势以及集团公司任务指标调增后带来的双重压力,邢矿集团上下一次闯难关,团结一致向前看,超额完成各项任务指标,实现了企业稳健运营和健康发展。在这一年里,所属个单位主动担当、自我加压,为公司发展做出了积极的努力,尤其是老母坡煤业公司,以大局为重,以团结为基,事事处处争一流,扎实工作用担当,立足实际,创新管理,埋头苦干,奋发拼搏,主动适应“276天”去产能政策,努力克服各种不利影响,坚决守住“五条底线”。一年来,他们在安全生产、效率效益、环保稳定以及精细化管理和质量标准化等各方面,创造了一个又一个奇迹,续写了一个又一个辉煌,以优异成绩回报了股东、惠及了职工,为邢矿集团圆满完成全年各项任务目标做出了突出贡献,形成了别具特色的“老母坡精神”。

今天我认真学习了老母坡精神系列之二-彰显卓越领风骚,有少许心得体会:一、勇于创新。所谓推陈出新、气象万新、焕然一新,无不是诉说着一个字。怎么变,如何变,最关键的就是要培养我们的创造思维。简单的说,创新思维就是我们克服思维定势,创造具有新颖、独特事物的认识活动。二、创新需要怀疑与批评。如何改变这一现状,需要的就是我们要时刻用怀疑与批判的眼光来审视我们的环境,审视我们的现状。三、加强安全管理每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥公司安全员和班组安全员作用,对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡察工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责任感,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序。四、强化安全意识、加强技能培训,要组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验教训,强化安全意识,增强责任感。事故通报的学习与分析,其目的旨在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习,提高自己的安全管理水平,做到安全无小事。而要以人为本,落实和推进好“安全第一”理念,就必须从改造人开始,因为每一个安全的细节都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危险的因素。假如人能从以人为本的高度出发,尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落实这样,即使在事故不可避免地发生的情况,被困的人也会精诚团结,协同一心地去面对和解决困难,将危害降低最低程度。而假如无人本思想,那么这将是最危险的,这样的人在我们的工作中,即使安全设施如何完备,也无法确保安全第一。因为这样的人无法对生命有深切的感悟,对生命本体做到足够的尊重,故难免形成一种对自我生命和他人生命的漠视,对安全理念的短视,从而酿成痛的灾难和血的教训。人不能做动物式的生存,必须做有灵魂的生活。只有如此,才能爱自己,爱他人,爱企业爱家;也只有如此,才不会被利益所驱,被短视所蒙,被马虎所害,才会时刻警惕身边的“浮云”,想“遮望眼”之后果,时刻手握“安全钟”,警醒自己爱惜生命,真正做到以人为本,落实和推进好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨绸

缪,防患于未然,做到以人为本,安全第一,从而实现员工与企业的和谐发展。

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