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创新安全管理途径 强化施工生产监控——工程公司安全管理纪实
日期:2017-3-24 16:59:31    阅读:

创新安全管理途径 强化施工生产监控

——工程公司安全管理纪实

安全是企业的无形资产和效益,也是维护企业和职工利益的根本保证。在刚刚过去的2016年,工程公司不断提高安全监督能力,创新安全管理思路和途径,为公司持续发展提供了有力保障。

建立健全安全体系,保证措施落实到位

工程公司建立健全安全生产管理体系,加强领导,明确分工。各项目根据工程的特点及公司安全标准化指南要求编制安全生产制度及各项保证措施,建立起安全生产体系,为工程安全生产提供了强有力的体制和组织保证。

班前五分钟说安全,“隐患随手拍”

为保证施工安全,工程公司在各施工项目推行了班前五分钟说安全制度,取得了好效果。施工班组每天班前,在班组长的组织下,用5分钟时间,召开班前会,清点人数,讲解现场一般安全知识、告知施工现场环境情况,交代危险性作业操作规程,布置当天的施工任务,强调施工作业应注意的问题、机械设备情况,检查个人防护用品穿戴是否正确。给大家注射安全预防针,敲响员工头脑中的安全警钟。让工人的安全意识从“要我安全→我要安全→我会安全”,紧绷安全这根弦,使员工多了一份安全保障,减少了事故的发生。班前5分钟安全教育,时间虽短效果好,持之以恒,全体作业人员的安全与幸福就有了可靠的保障。工程公司通过“班前五分钟说安全”活动,建立了安全“防护墙”,避免和减少了安全事故,培育了施工现场安全文化。

工程公司在各项目开展安全隐患微信随手拍活动,用手中的手机或相机,拍下身边人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等安全隐患,图文并茂通过微信群形式及时上报,及时整改到位。公司与项目建立了安全微信群,安全员现场发现隐患及时拍照传至群内周知,并下达整改措施,群内领导和其他人员监督,通过内部曝光,大大提高了隐患整改的及时性,推动了隐患排查治理。

工程公司各项目实行班前五分钟说安全制度与开展“隐患随手拍”活动以来,没有发生一起安全事故,实现了安全事故零目标,取得了好效果。

搞好三级安全教育,建设安全标准化

工程公司坚持“培训、管理”并重的原则,把安全培训作为建立安全生产长效机制重要措施来抓,全员、全方位地开展好安全培训工作。对新进场的施工人员进行三级安全教育培训及安全考核,采用打分制,对不及格的重新进行培训,直至合格后才允许上岗。对项目领导、项目安全部管理人员、现场技术管理人员、施工者、管理者,开展公司安全教育、项目安全教育、班组安全教育,教育延伸到施工作业点。对于特种作业人员,查验特种作业人员证件,严禁无证上岗,对证件合格的人员开展专项特种作业安全教育。使操作人员在施工过程中不仅要注意自身的安全,还要注意周围人的安全,不伤害自己,不伤害他人,也不被他人伤害。

各项目利用悬挂宣传横幅、张贴标语、警示牌、电子显示屏等方法开展安全宣传教育工作,营造浓厚的安全生产氛围,起到感染和警示作用。为确保安全施工、文明施工,项目部根据现场情况制作安全生产、文明施工的标志标牌,将安全生产的理念贯穿施工场地,使施工人员每时每刻都受到提醒要安全生产。

开展应急演练,加大检查力度

根据工程实际,项目都编制了各类事故应急预案,开展了防火、防汛、防触电等演练。公司监督项目做好日常、专项、节假日等安全检查,以查管理、查现场、查隐患为重点展开安全检查。

在每一个分项工程开工之前,项目组织现场施工人员对该分项工程进行安全技术交底,使其施工人员明白操作规程及规范要求,做到规范施工,安全施工。

年底,公司对公司安全体系运行情况进行总结,根据在建项目特点对冬季施工开展了专项检查,并对安全管理进行了“回头看”,总结全年安全管理工作经验总结,查找问题,解决安全管理中的突出问题和频发问题,制定整改与防范措施。

运用“互联网+”保安全,创建“平安工地”

工程公司运用“互联网+群”,建立起公司与项目的“安全微信群”,各项目部也都建立起安全工作微信群并与公司安全微信群联通,共享安全信息,与已建立起的安全工作“QQ群”相辅相成,上传下达,共同管理施工安全,确保安全生产。

2016年,公司在建项目开展“平安工地”及“文明工地”创建活动,实施安全管理标准化;监督管理各项目安全体系运行,建立健全安全管理体系并有效发挥作用;实施安全责任履职追责、问责制度,谁主管,谁负责,强化安全责任管理等。

安全是企业的生命线。2017年是国家改革供给侧的深化之年,也是党的十九大召开之年。对施工安全提出了更高和更严的要求,工程公司将继续加强项目安全管控,强化安全管理体系;规范安全监督管理,认真开展各类安全检查;开展安全活动,确保安全生产,杜绝安全责任事故;建立健全施工现场隐患排查治理长效机制,实行隐患问责制;发挥安全宣传作用,提高全体人员安全素质,确保施工安全。

(陈飞)

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