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强化执纪问责 发挥监督职能
日期:2019-1-11 16:39:42    阅读:
 

强化执纪问责  发挥监督职能

为开创新时代高质量发展提供坚强的纪律保障

——工程公司2018年纪委工作报告

施长信

2019110日)

同志们:

受公司党委委托,我代表公司纪委作工作报告。

第一部分  2018年工作回顾

2018年,在上级纪委和公司党委的领导下,工程公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真履行党章赋予的职责,全面落实从严治党监督责任,深入推进党风廉洁建设和反腐败工作,进一步优化了企业政治生态,以落实“两个责任”为总抓手,积极融入企业中心工作,忠实履行职责,以加强干部作风建设为重点,努力开创党风建设新局面,各项工作稳步推进,为公司持续健康全面发展提供了坚强保证。

一、强化责任担当,党风建设工作扎实有效

公司党委始终把党风廉洁建设放在企业改革发展的大局中来思考、谋划,多次开展学习会、专题工作会进行研究部署。工程公司纪委切实担负起监督责任,积极协助党委抓落实。通过签订责任书、分解任务、检查考核、双报告和签字背书等形式,层层传导责任和压力,明确目标,形成合力。领导班子其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和单位的党风廉洁建设工作。公司纪委坚持失责必问、问责必严,采取约谈、考核、巡察等措施,督促各单位各部门明责知责、履职尽责,强化了责任落实。今年7月初和12月底,公司所属11个党支部向公司纪委提交了2018年上半年及2018年全年本单位的廉洁情况报告,公司纪委经过认真审核,已经归档备案。

二、聚焦突出问题,巡视整改统筹推进。

工程公司纪委把巡视整改作为重要政治任务,抓好协调联络、督促检查、情况反馈等工作。对中央第十五巡视组反馈意见,制定了详细的整改落实方案,成立了工作领导小组,通过自查,坚决彻底整改涉及党委三方面共性问题,查摆出六项问题,制定了11项整改措施,列出了任务清单,明确了责任部门、责任人和整改期限。树立正确的指导思想,把握政治方向,完成了上级整改落实方案要求的各项整改任务。

三、持续纠风肃纪,作风纪律稳步向好。

把纠正“四风”和作风纪律专项整治贯穿全年,围绕形式主义、官僚主义十种新表现,聚焦忠诚担当、服务群众、文风会风等方面,工程公司结合自身实际,多渠道查找问题和不足,切实把本单位的突出问题找出来,共查找出文风会风等方面三个问题,对查找出的具体问题分析原因并制定了相关整改措施,落实到具体部门和责任人。工程公司着力推进加强和改进企业领导人员管理监督集中行动,全面开展“一问责八清理”专项行动整改“回头看”,重点围绕违规配车用车、办公用房超标、“不作为乱作为慢作为”问题的整改,进行“大起底”,自查问题已全部整改到位。督促相关部门建章立制,推动了作风建设规范化、常态化和长效化。

四、紧抓重点环节,落实监督服务职能

1、根据有关要求,纪检监察全程监督参与干部选拔工作,规范操作,保证干部选拔的公开、公平和公正。参与考察谈话,对18名拟提拔干部人选进行廉洁考察,提出廉洁鉴定意见,进行了《2018年新任职领导干部党纪政纪知识测试》。

2、促进规范管理,效能监察工作有序推进。今年报公司纪委审定的工程公司纪委通过调研,选立了2项效能监察项目即“工程公司应收账款专项效能监察”和“工程公司物资采购专项效能监察”,形成了项目调查报告、制定了工作方案,并作为重点项目进行实施,此次效能监察,共下发监察建议书3份,提出整改意见6条,各项工作有序进行,已完成今年效能监察的结项工作。通过有效的监督,严格的把关,进一步规范各项管理制度,严格各项规定和程序,杜绝不廉洁行为的发生。

3. 工程公司纪委进一步加强反腐倡廉机制建设工作,明确了领导干部在反腐倡廉中的主要任务和职责,通过明察暗访、群众座谈等形式,不断加强了干部的工作作风。工程公司还根据实际情况,重新选聘了10名“党风廉政监督员”,配合纪委做好监督检查工作。

五、深化廉洁文化建设,使反腐倡廉教育成效更加显著

依据邢矿集团《关于开展“严党纪、强作风、促廉洁”主题教育活动的通知》,工程公司纪委积极筹划,做了详细安排,制定了工程公司主题教育活动实施方案。一季度,组织领导班子成员集中学习2次。3月份,根据工作计划,及时更换了廉洁宣传展板3块。5月份,召开了中层干部警示教育大会,对相关文件进行了集中学习。10月份,组织公司中层以上管理人员以及重点岗位工作人员学习了新的《中国共产党纪律处分条例》。工程公司严格执行中央八项规定精神,春节和中秋两个节点,召开了廉洁从业警示教育大会,下发了廉洁自律文件,放假期间公车入库封存,只留一部值班车辆,并做好出车记录。工程公司春节、清明、中秋、国庆等重要节点没有公务接待,没有收到举报信件。

 2018年,公司党风廉洁建设和反腐败工作进展明显,成效显著。在肯定成绩的同时,也要清醒的看到工作中存在的问题和不足。主要表现在:党风廉洁建设落实不到位,制度建设还不完善;个别党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸心理;对某些重点环节和关节部位的监督,有待进一步加强;纪检队伍的工作水平还需进一步提升。这些问题,在今后的工作中,我们要以创新的思维,有效的措施,切实加以解决。

第二部分  2019年工作安排

今年党风廉洁建设和反腐败工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照公司党委的部署,忠诚履行监督执纪问责职责,强化廉洁教育,持之以恒正风肃纪,深度融入企业生产经营中心工作,坚持全面从严治党,以落实“两个责任”为主线,强化问责追究,纠“四风”不止步,惩腐肃贪不手软,推进公司党风廉洁建设持续深入,为公司开创新时代高质量发展提供坚强的纪律保障。

围绕这一指导思想,今年主要做好以下五项工作:

一、加强监督检查,保证集团和公司重大决策部署的贯彻落实

 加强对上级和集团重大决策部署落实情况的监督检查,协助集团公司纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况和各项廉洁从业制度执行情况的监督检查,对有令不行、有禁不止的现象,抓好督促整改,防止小问题发展成大问题、苗头性倾向性问题蔓延成严重问题,不断提高纪检监察部门监督检查工作的科学化、规范化水平,不断增强监督检查工作的整体性、有效性、前瞻性、系统性。

二、加强作风建设,维护干部职工的切身利益

 根据集团公司纪委要求,切实抓好党的作风建设,把加强领导人员作风建设同贯彻落实党的十九大精神和中央八项规定精神结合起来,同深入推进党风建设和反腐败斗争紧密结合起来,坚决纠正“四风”,加强作风纪律整顿,强化勤俭节约意识,督促各单位认真执行中央和上级单位有关厉行节约反对铺张浪费的规定,坚决纠正讲排场、比阔气,奢侈挥霍等不良风气。深入基层、深入实际、深入群众,倾听基层员工诉求,尊重基层员工的首创精神和辛勤劳动,保障他们的合法权益,进一步密切公司的党群干群关系。

三、加强反腐倡廉教育,促进干部职工廉洁自律

继续开展反腐倡廉主题教育活动,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉洁从业教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率。组织参观警示教育基地或预防职务犯罪展览,定期编制公司廉洁从业教育和反腐警示案例简报,发放给党员干部学习,努力引导广大党员领导人员增强遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识,促使教育常态,保持警钟长鸣。重视加强对重要岗位和关键环节工作人员的管理和教育,对新任干部人员进行廉洁谈话,增强广大干部职工廉洁自律。

四、强化廉洁教育,全面筑牢反腐倡廉思想新防线

一要深化廉洁主题教育。全面开展“严纪、纠风、塑正”主题教育,广泛利用QQ群、微信群、公众号等新载体,加强纪律规矩教育。紧紧抓住领导干部任职的关键节点,开展拟提拔人员党规党纪知识测试、任前廉洁谈话、签订廉洁承诺书等活动。在管钱、管物、管人等重点部门的关键岗位人员中,进行岗位廉洁教育,带动和促进广大基层党员干部在思想上牢牢绷紧“岗位风险”这根弦。

二要创新警示教育形式。不断构建完善以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的廉洁教育工作格局,充分利用参观警示教育基地、观看警示教育片、召开警示教育大会等形式,持续深入开展警示教育活动,让广大党员干部结合典型案例进行对照检查反思,深刻吸取违法违纪人员的惨痛教训,以案为鉴、以案明纪,警钟长鸣,严于律己,切实筑牢拒腐防变的思想防线。

 五、加强自身建设,不断提高整体素质和工作水平

 加强思想政治建设,牢固树立监督者更要接受监督的意识,牢固树立格尽职守、廉洁从业的意识。加强能力建设,以建设学习型纪委为抓手,争取更多机会,加强对纪委工作人员纪律、办案纪律、保密纪律和廉洁纪律的学习培训,打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型纪委队伍,切实提高工作实效。

同志们,让我们在公司党政的正确领导下,牢记使命、奋发有为,以滴水穿石的信心和坚定不移的执着,不断取得全面从严治党新成效,把党风廉洁建设和反腐败工作不断推向深入,为公司开创新时代高质量发展提供坚强的纪律保障。

 

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